Senior Sistemas anuncia aquisição da Konviva Edtech

Apresentando uma receita líquida de R$ 18,3 milhões em 2022, a Konviva possui 3 milhões de usuários em sua plataforma, e soma 250 clientes nacionais e internacionais.

Foto: divulgação

A Senior Sistemas, fundada em Blumenau, anunciou recentemente a aquisição da Konviva Edtech. A plataforma está no mercado há 20 anos desenvolvendo soluções para educação corporativa e gestão de aprendizagem.

A aquisição marca um momento significativo para as duas empresas, que já mantinham uma parceria por mais de uma década. Apresentando uma receita líquida de R$ 18,3 milhões em 2022, a Konviva possui 3 milhões de usuários em sua plataforma, e soma 250 clientes nacionais e internacionais.

Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior Sistemas, realçou a importância desta aquisição para a ampliação da capability Gestão, integrando a solução de Educação Corporativa à plataforma HCM. Segundo ele, essa fusão alinha-se ao objetivo da Senior de potencializar pessoas e negócios através da tecnologia, focando em uma gestão estratégica e humanizada. A combinação das tecnologias visa atender a crescente demanda por experiências de desenvolvimento ágeis, flexíveis e personalizadas, elevando também o engajamento e retenção de talentos nas organizações.

Por outro lado, Gustavo Rohde, fundador e CEO da Konviva Edtech com sede em Florianópolis, enfatizou o fortalecimento da marca e a expansão dos negócios, tanto no Brasil quanto na América Latina. O empresário acredita que a integração com o Grupo Senior possibilitará a entrega de soluções mais completas e robustas, integrando a aprendizagem a todos os subsistemas de gestão estratégica de pessoas.

Além disso, a fusão acelera os planos de internacionalização e a conquista de novos mercados da Konviva, cuja transação contou com a assessoria do Stark Investment Banking. A aquisição acontece em um contexto onde tendências de mercado, como ressaltado por estudos do World Economic Forum, apontam para a necessidade crescente de upskilling, reskilling e mobilidade profissional.

Estima-se que até 2025, metade dos colaboradores necessitarão de novos treinamentos, refletindo a demanda por uma gestão mais sistêmica e flexível, além da valorização de talentos com habilidades diversificadas.

Com a plataforma HCM da Senior, que proporciona uma experiência completa desde o recrutamento até o offboarding, e o LMS (Learning Management System) da Konviva, a nova configuração do grupo promete revolucionar o cenário de gestão de pessoas e educação corporativa, já contando com uma base significativa de usuários e clientes ao redor do mundo.