Em 27 anos de trabalho na Teka, o mecânico Almir Pasold já teve a oportunidade de fazer diversas sugestões para melhorar seu setor. Entre as mais recentes está o uso de um sistema que controla a umidade do fio (Mahlo) das engomadeiras para abrir e fechar o vapor conforme necessidade. Por meio do Projeto Colmeia, sua ideia foi analisada e implantada, resultando em economia para a empresa e em uma premiação em dinheiro para o colaborador.
Assim como Almir, todos os colaboradores da Teka que quiserem contribuir com sugestões podem participar do Projeto Colmeia – uma iniciativa que tem como objetivo motivar a participação dos funcionários na proposta de ideias inovadoras que possam reduzir custos, eliminar desperdícios e melhorar os métodos de trabalho. As sugestões são analisadas e, se forem aplicáveis e resultarem em economia para a empresa, são premiadas em dinheiro com valores que podem chegar a até R$ 2.250,00.
A proposta foi implantada em 2005 nas unidades de Blumenau (SC), Indaial (SC) e Arthur Nogueira (SP). Ao fim de seu primeiro ano, foram registradas 155 ideias que contribuíram para a redução anual de R$ 2,1 milhões em despesas. Desde que foi criado, o Projeto Colmeia já recebeu 3.892 sugestões, resultando em uma economia de mais de R$ 8 milhões.
A capacidade de inovar e propor novos procedimentos dentro do ambiente de trabalho é uma habilidade fundamental para os profissionais nos dias atuais. Para a Diretoria Industrial da Teka, o mundo de hoje requer o dobro dessa inovação para que as empresas possam se manter como líderes de mercado e, por isso, a Teka busca incentivar esse comportamento entre seus colaboradores.
A proposta do Projeto Colmeia é manter um canal de comunicação com os colaboradores, possibilitando que todos participem de forma efetiva na busca pela melhoria contínua dos métodos, produtos, equipamentos e ambientes de trabalho. A participação é voluntária e feita por meio de um formulário padrão que deve ser preenchido e depositado em caixas específicas em cada departamento, seja em áreas produtivas ou administrativas.
Política de qualidade – O Projeto Colmeia é uma das ferramentas de gestão que integra a Política de Qualidade da Teka, considerada a principal expressão das intenções, orientações e diretrizes do corpo diretivo, gerencial e dos demais funcionários da Teka para a qualidade. A Política de Qualidade é balizadora de todas as ações em relação a produtos, serviços e suas interações com clientes, fornecedores, comunidade, no ambiente interno e externo, firmando o compromisso de incorporar políticas e práticas inovadoras, éticas e transparentes em um processo de aprendizado permanente.
Sobre a Teka – Há quase 100 anos no mercado, a Teka é uma das maiores fabricantes de artigos de cama, mesa e banho da América Latina, conquistando consumidores com produtos exclusivos de bom gosto, ditando as tendências da moda nacional e acompanhando as principais novidades da moda internacional.
Com três unidades fabris nas cidades de Blumenau (SC), Indaial (SC) e Artur Nogueira (SP), a empresa conta com mais de 1.600 colaboradores e anualmente produz treze mil toneladas de produtos, distribuídos em magazines pelo País e também para o exterior.
