Desrespeito com a aparência de alguém que irá ser contratado, pode gerar problemas legais. Aliás, hoje as empresas que desejam contratar profissionais não podem mais se orientar por aparência física, sexo, idade, raça, e qualquer outra forma que se caracterize como discriminação.
Veja que interessante esta reportagem, que mostra no final, um atendente da Rede Mc’Donalds, que pediu indenização por danos morais, alegando que era discriminado por ser considerado feio.
