Um estudo realizado pelo Fórum Econômico Mundial, em parceria com a Fundação Dom Cabral, estima que o avanço das novas tecnologias criará 170 milhões de empregos no mundo até 2030, ao mesmo tempo em que tornará obsoletos 92 milhões. O saldo positivo de 78 milhões de postos de trabalho representa cerca de 7% do total atual.
As oportunidades surgirão principalmente em áreas relacionadas à tecnologia, como especialistas em Big Data, inteligência artificial, desenvolvedores de software, engenheiros de fintechs, especialistas em segurança de dados e veículos autônomos, além de profissionais focados em internet das coisas, design de interface e experiência do usuário.
Por outro lado, funções tradicionais estão em declínio. A pesquisa indica perda de empregos em setores como serviços postais, caixas bancários, assistentes administrativos, trabalhadores de impressão, vendedores porta a porta e operadores de entrada de dados, entre outros.
Cenário brasileiro e os desafios da capacitação
No Brasil, nove em cada dez empresas consultadas afirmaram que pretendem investir em habilidades tecnológicas. Contudo, as companhias brasileiras demonstram preferência por contratar profissionais já capacitados, em vez de investir em sua formação.
Hugo Tadeu, diretor do Núcleo de Inovação da Fundação Dom Cabral, destacou a necessidade de um compromisso maior com capacitação: “A área de gestão de pessoas no Brasil precisa se atualizar para entender que o mundo está mudando. Investimento em treinamento e capacitação deve ser prioridade nas agendas empresariais.”
O levantamento projeta que 37% das habilidades dos trabalhadores brasileiros precisarão ser atualizadas nos próximos cinco anos, com maior foco em inteligência artificial, Big Data, pensamento crítico e alfabetização tecnológica. A pesquisa também aponta que 58% das empresas planejam recrutar profissionais com novas competências, enquanto 48% pretendem realocar funcionários de áreas em declínio para funções emergentes.
O relatório reflete um cenário de grandes mudanças, indicando que o compromisso das empresas em investir na qualificação será fundamental para equilibrar a transformação tecnológica com a geração de novas oportunidades.
Fonte: Agência Brasil
“Aquele garoto tinha dois empregos para pagar a faculdade e muitos sonhos” – Egídio Ferrari
