Após negociações entre representantes dos empregadores e trabalhadores de Santa Catarina, foi definido um reajuste de 7,27% no piso regional para 2025. A atualização contempla as quatro faixas salariais e eleva os valores para um intervalo entre R$ 1.730,00 e R$ 1.978,00.
O acordo, fechado nesta quinta-feira (6/02/25), será agora encaminhado ao governo do estado, que deverá transformá-lo em um projeto de lei a ser analisado pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc).
Novos valores do piso regional
A atualização das faixas salariais ficou definida da seguinte forma:
- Faixa 1: R$ 1.730,00 (antes R$ 1.612,26)
- Faixa 2: R$ 1.792,00 (antes R$ 1.670,56)
- Faixa 3: R$ 1.898,00 (antes R$ 1.769,14)
- Faixa 4: R$ 1.978,00 (antes R$ 1.844,40)
Modelo de negociação catarinense segue como referência
Santa Catarina se destaca como o único estado brasileiro onde o piso salarial é definido por meio de uma negociação direta entre empregadores e trabalhadores. Esse modelo vem sendo aplicado desde a criação do piso regional, em 2009, e tem garantido ajustes consensuais ao longo dos anos.
O presidente da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), Mario Cezar de Aguiar, ressaltou a relevância desse diálogo contínuo. “Esse processo, construído com respeito mútuo, fortalece o equilíbrio entre empregadores e trabalhadores e mostra a força do nosso estado”, afirmou.
O coordenador sindical do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE-SC), Ivo Castanheira, também destacou o avanço do processo de negociação. “Ao longo de 16 anos, conseguimos manter um espaço de diálogo sério e produtivo, garantindo representatividade a todas as federações e centrais sindicais”, disse.
O que é o piso regional e como funciona?
O piso salarial catarinense foi instituído pela Lei Complementar 459/2009 e é reajustado anualmente com base em negociações diretas. Ele se aplica exclusivamente a trabalhadores que não possuem um salário mínimo definido por lei federal, convenção coletiva ou acordo trabalhista específico.
Os valores acordados entre empregadores e trabalhadores servem como referência para o projeto de lei que será enviado pelo governo estadual à Alesc, onde passará por análise e votação antes da sanção.
Setores contemplados pelo piso regional
O reajuste afeta trabalhadores de diversas áreas, organizados em quatro faixas salariais:
- Faixa 1: inclui profissionais da agricultura, pecuária, indústrias extrativas, pesca, aquicultura, construção civil, brinquedos, transporte (exceto motoristas), empregados domésticos e turismo.
- Faixa 2: engloba trabalhadores das indústrias do vestuário, calçados, fiação, couro, papel, mobiliário, telemarketing, comunicação e administração de empresas jornalísticas.
- Faixa 3: contempla empregados das indústrias químicas, farmacêuticas, cinematográficas, de alimentação, comércio em geral e agentes autônomos do comércio.
- Faixa 4: inclui profissionais das indústrias metalúrgicas, gráficas, de vidros e borracha, além de trabalhadores do setor de seguros, turismo, cultura, administração escolar, transporte, processamento de dados e saúde.
Com a tramitação legislativa prevista para as próximas semanas, a expectativa é que o novo piso entre em vigor em 2025, garantindo um reajuste consensual que impacta milhares de trabalhadores em Santa Catarina.
