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Prestes a completar 100 anos de história, a empresa vive um momento de reestruturação e aposta em três pilares para retomar espaço no mercado: a tradição da marca, a força do setor de cama, mesa e banho e a resiliência de seus mais de 1.700 colaboradores — sendo quase 900 apenas em Blumenau.
Durante o bate-papo, Caio falou sobre a importância de equilibrar o cuidado com o passado e a construção do futuro. Ele destacou o aporte recente que permitiu quitar salários e férias antigas de funcionários ativos, reforçou o compromisso de pagar 100% das dívidas trabalhistas e explicou que essa etapa é fundamental para devolver confiança a colaboradores e credores.
Ao mesmo tempo, a Teka busca revitalizar sua marca e ampliar o portfólio, mantendo o setor profissional como referência em qualidade e expandindo presença no varejo — que hoje representa metade do faturamento — e na exportação para países vizinhos.
Entre relatos pessoais e a visão de futuro, Caio deixa claro que a retomada da Teka depende do engajamento coletivo: “não é só o esforço da diretoria ou dos investidores, é o sonho de todos os colaboradores que faz a diferença”. A entrevista foi realizada por Claus Jensen com imagens de Marlise Cardoso Jensen.
https://youtu.be/aqBW0p8vnYY
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