Em assembleia realizada na noite desta quarta-feira (14/9/16) no auditório da FETAESC, em São José (SC), os trabalhadores dos Correios de Santa Catarina decidiram entrar em greve por tempo indeterminado. A paralisação dos serviços já será sentida na manhã desta quinta-feira (15), quando muitas agências terão o atendimento reduzido.
A maior adesão é dos carteiros, por isso as entregas de correspondências chegarão com atraso as residências. A volta ao trabalho vai depender do empenho na busca de um resultado das negociações da categoria no Acordo Coletivo de Trabalho.
Segundo o FETAESC, a categoria tem sofrido com as alterações no plano de saúde que perdeu sua característica social, assim como o próprio Correio, que teve sua organização administrativa fatiada, abrindo caminho para a privatização do serviço público.
O sindicato reclama da falta de segurança nas agências, já que em 2015 foram registrados mais de 30 assaltos nas unidades em todo estado. A categoria acusa que há descaso das direções regionais em buscar soluções que garantam melhores condições de trabalho.
A ECT-Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, apresentou a última proposta no dia (12/9/16), e manteve a possibilidade de cobrança de mensalidade do plano de saúde. Além disso, dividiu o índice de reajuste dos salários, ofereceu itens [GIP] já conquistados pela categoria, em acordo passado. Também não tratou da privatização da estatal, nem das condições de trabalho e segurança.
A categoria afirma que a proposta da ECT resgata a gratificação do Acordo Coletivo de 2014/2015, que a empresa não teria cumprido, como é o caso da GIP – Gratificação de Incorporação. “O reajuste salarial e dos benefícios tenta iludir o trabalhador, já que sugere conceder 6% de reajuste retroativo a agosto de 2016 e os outros 3% somente em fevereiro de 2017” – explica Gilson Vieira, Secretário Geral do Sintect/SC.
Confira as principais reivindicações dos trabalhadores para o Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017
- Garantia de não privatização dos Correios
- Instalação de sistema de segurança nas Agências para evitar assaltos
- Realização de Concurso Público
- Melhoria do plano de saúde sem cobrança de mensalidade
- Reajuste do valor da quebra de Caixa
- Equiparação da jornada de trabalho dos Atendentes no Banco Postal
- Melhores condições de ergonomia para o trabalho
- 15% de Reajuste Salarial e dos Benefícios
- R$ 300,00 de aumento real (linear)
- R$ 400,00 de Vale-Cesta
- R$ 45,00 de Vale-Alimentação
