Os números recém-divulgados pela Fecomércio SC ajudam a decifrar o clima que o empresariado catarinense respira às vésperas do Natal e da temporada de verão. Segundo o levantamento, 35,8% das empresas varejistas planejam contratar funcionários temporários — um dado que, por si só, já indica fôlego para as vendas e confiança na movimentação do setor de serviços. E dentro desse grupo, um detalhe chama atenção: para 77% dos entrevistados, há possibilidade real de efetivação dos trabalhadores.
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O ritmo das contratações também revela o desenho dessa temporada. Em média, as empresas do setor terciário pretendem abrir quatro vagas temporárias, com contratos de três a cinco meses. O turbo vem especialmente do turismo: hotéis e pousadas devem ampliar seus quadros em cerca de 13 trabalhadores, enquanto supermercados e mercados aparecem logo na sequência, com média de 11,7 contratações. A leitura do presidente da Fecomércio SC, Hélio Dagnoni, é clara — o fim de ano deve ser movimentado, impulsionado pelo fluxo de estrangeiros no litoral e pelo apetite do consumidor.
O perfil das vagas reforça uma demanda intensa por funções de atendimento e operação. Entre os profissionais mais procurados, estão recepcionistas, atendentes, trabalhadores de limpeza e serviços gerais, garçons, barmen, copeiros e operadores de caixa. Já nas formas de contratação, a formalização prevalece: 38% dos empresários devem optar por CLT por prazo determinado e 34,2% por prazo indeterminado. Há, porém, espaço para maior flexibilidade, com 21,5% indicando o uso de freelancers ou autônomos, além de contratações via PJ (2,5%) e oportunidades para aprendizes e estagiários (0,6%).
A preparação dessa mão de obra temporária também aparece na pesquisa. Para 57,2% das empresas, o treinamento será interno, enquanto 31% pretendem oferecer apenas uma orientação inicial — um modelo mais enxuto, alinhado à natureza sazonal dos contratos. Apenas 3,4% utilizam cursos externos recomendados pela empresa. Há ainda um grupo que não oferece nenhum tipo de capacitação (6,2%), e 2,1% dos entrevistados não souberam responder.
O levantamento foi realizado entre 27 de outubro e 13 de novembro de 2025, com 405 empresários de onze cidades catarinenses — Balneário Camboriú, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Imbituba, Itajaí, Joinville, Lages, Laguna e São Francisco do Sul.
A pesquisa contempla diferentes segmentos do comércio e de serviços e reforça um ponto essencial: a decisão de contratar indica que o setor projeta não apenas movimento, mas continuidade. E nesses meses de virada entre o fim de ano e o verão, o termômetro das contratações costuma ser também o primeiro sinal do rumo da economia local.
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